ناتوانی

ميثم شکري ساز و ضرورت ترويج فرهنگ کارآفريني

ميثم شکري ساز و بررسي ضرورت تقويت فرهنگ کارآفريني در جامعه براي داشتن آينده اي اميدوارکننده بايد با فرهنگ کارآفريني سازگار شود.

ميثم شکري ساز و ضرورت ترويج فرهنگ کارآفريني

http://y8space.com/members-2/markscreen32/activity/1960849/

http://www.bcsnerie.com/members/lisasquare64/activity/1763233/

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067924/Home/___2

https://blogfreely.net/moneyshorts85/mythm-shkhry-sz-4ydt

https://gemsfly.in/members/shelloboe33/activity/495055/

https://www.cookprocessor.com/members/airbusshorts73/activity/1361249/

https://squareblogs.net/kneeunit00/mythm-shkhry-sz-pgr9

http://y8space.com/members-2/markscreen32/activity/1960901/

براي داشتن آينده اي اميدوارکننده، جامعه بايد خود را با فرهنگ کارآفريني وفق دهد. فرهنگ کارآفريني به عموم مردم کمک مي کند تا مفاهيم و ارزش هاي اساسي کارآفريني اعم از خلاقيت، نوآوري، کار تيمي، تکنيک هاي حل مسئله و غيره را بياموزند و اين ويژگي ها را در زندگي و کسب و کار خود به کار گيرند.

ميثم شکري ساز و ضرورت ترويج فرهنگ کارآفريني

ترويج فرهنگ کارآفريني يکي از عناصر ضروري براي تشويق و تقويت توليد ثروت در جامعه است. کارآفريني را مي توان يک سرمايه ملي دانست و کارآفرينان موتور محرکه اين سرمايه هستند. کارآفريني فرآيندي پويا است که نه تنها ثروت را افزايش مي دهد، بلکه مي تواند نقش مهمي در تغيير جامعه ايفا کند، بنابراين تشويق و تحريک کارآفريني و پاداش دادن به فعاليت هاي کارآفرينانه منطقي است.

https://zenwriting.net/gooserecess44/mythm-shkhry-sz-k1z3

https://blogfreely.net/moneyshorts85/mythm-shkhry-sz-w0y5

http://www.bcsnerie.com/members/lisasquare64/activity/1763260/

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067924/Home/___2

https://squareblogs.net/kneeunit00/mythm-shkhry-sz-p4c1

دکتر ميثم شکري ساز معتقد است که کارآفريني از منابع، نيروي کار و سرمايه استفاده نشده بهترين استفاده را مي کند. کارآفرينان به اميد کسب سود يا حل مشکلات جامعه، ريسک هاي زيادي مي کنند. بنابراين کارآفريني چيزي است که فراتر از دنياي تجارت است. اهميت کارآفريني به قدري گسترده است که نمي توان همه جوانب آن را تنها در يک نشريه کوتاه بررسي کرد، اما در اين مقاله به بررسي برخي از دلايل اهميت کارآفريني در توسعه اقتصادي و رشد جامعه از ديدگاه دکتر دکتر مي پردازيم. ممنون ساز. براي اينکه به شما نشان دهيم چرا بايد فرهنگ کارآفريني را در جامعه تقويت کنيم:

1. کارآفريني رشد اقتصادي را تسريع مي کند

کارآفرينان مي توانند رشد اقتصادي کشور را تحريک کنند. آنها با ايجاد محصولات و خدمات جديد شغل ايجاد مي کنند و در نهايت توسعه اقتصادي را تسريع مي کنند. کارآفريني پتانسيل ايجاد تعداد زيادي شغل غيرتخصصي، ايجاد شغل براي افراد بدون مهارت يا تجربه کاري خاص، تبديل آنها به افراد ماهر و همچنين آماده سازي نيروي کار مجرب براي صنايع بزرگ را دارد. زاد خواهم کرد افزايش نرخ اشتغال در کشور به شدت منوط به افزايش فرهنگ کارآفريني است.

کارآفريني از منابع موجود به بهترين شکل ممکن استفاده مي کند و با ايجاد نوآوري شغلي بهره وري را افزايش مي دهد. کارآفرينان بازارهاي جديدي را با معرفي محصولات، خدمات و فناوري هاي جديد و بهبود يافته توسعه مي دهند که به توليد ثروت جديد و افزايش درآمد ملي کمک مي کند.

ميثم شکري ساز و ضرورت ترويج فرهنگ کارآفريني

2. کارآفريني نوآوري را تقويت مي کند

https://zenwriting.net/gooserecess44/mythm-shkhry-sz-ryx0

https://writeablog.net/thumbmenu86/mythm-shkhry-sz-2k8c

https://squareblogs.net/kneeunit00/mythm-shkhry-sz-8m9q

https://postheaven.net/marklunch85/mythm-shkhry-sz-mc9y

https://bandochoi.com/members/hempscreen05/activity/1263900/

https://writeablog.net/thumbmenu86/mythm-shkhry-sz-v6fg

http://y8space.com/members-2/markscreen32/activity/1960494/

http://www.bcsnerie.com/members/lisasquare64/activity/1763016/

https://www.cookprocessor.com/members/airbusshorts73/activity/1361064/

کارآفرينان از طريق تحقيق و توسعه، نوآوري هاي جديدي را معرفي مي کنند که افق هاي جديدي را براي سرمايه گذاري و ايجاد محصولات و فناوري ها مي گشايد. کارآفرينان به دنبال حل مشکلاتي هستند که محصولات و فناوري هاي کنوني ندارند. بنابراين آنها زندگي مردم را با توليد محصولات و خدمات جديد يا با نوآوري محصولات و خدمات موجود بهبود مي بخشند.

3. کارآفريني مي تواند تغييرات اجتماعي ايجاد کند

کارآفرينان مي توانند سنت ها يا فرهنگ يک جامعه را با ناديده گرفتن روش ها، سيستم ها و فناوري هاي قديمي تغيير دهند. کارآفرينان اساساً در معرفي فن‌آوري‌ها و سيستم‌هاي جديد پيشگام هستند و در نتيجه تغييراتي را در جامعه ايجاد مي‌کنند. به گفته دکتر ميثم شکري ساز، اين تغييرات باعث بهبود سبک زندگي، بهبود روحيه و بهبود تصميمات اقتصادي مردم مي شود. اين تغييرات اجتماعي نيز به تدريج منجر به تغييرات ملي و جهاني خواهد شد.

4. کارآفريني منجر به توسعه صنعت مي شود

کارآفرينان علاوه بر ايجاد ايده هاي تجاري جديد، تحقيق و توسعه را نيز ترويج مي کنند. آنها ايده هاي خود را پرورش مي دهند، آنها را دوباره شکل مي دهند و سپس ايده هاي خود را به يک تجارت موفق تبديل مي کنند.

کارآفرينان هميشه به دنبال ايده هاي جديد هستند و در تلاش براي بهبود ايده هاي موجود هستند. اما فعاليت‌ها و ايده‌هاي آن‌ها نه تنها بر شرکت‌شان تأثير مي‌گذارد، بلکه بسيار فراتر از آن است: وقتي يک کارآفرين محصولات، خدمات يا ايده‌هاي جديدي را توسعه مي‌دهد، ديگران (و حتي ايده‌هاي اوليه‌اش) به دنبال آن خواهند بود. بنابراين، اين ايده تنها در دست يک کارآفرين باقي نمي ماند، بلکه توسط کارآفرينان و افراد مختلف به اشتراک گذاشته مي شود و دائماً در حال بهبود و تغيير است.

http://www.bcsnerie.com/members/lisasquare64/activity/1762964/

https://www.cookprocessor.com/members/airbusshorts73/activity/1361010/

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067924/Home/___2

https://gemsfly.in/members/shelloboe33/activity/494809/

https://gamegiraffe.com/members/rangemenu13/activity/113841/

https://zenwriting.net/gooserecess44/mythm-shkhry-sz-cj41

اين سرمايه گذاري هاي مشترک بين کارآفرينان مي تواند به صنعت کشور سرعت ببخشد. کارآفرينان به يکديگر انگيزه مي دهند، ايده ها و الهامات را به اشتراک مي گذارند و براي ايجاد صنايع جديد برنامه ريزي مي کنند. به اين ترتيب کارآفرين با ايجاد تغييرات کوچک در صنعت، درهاي جديدي را به روي ديگران باز مي کند.

5. کارآفريني باعث بهبود و توسعه کسب و کارهاي موجود مي شود

https://writeablog.net/thumbmenu86/mythm-shkhry-sz-50t1

http://www.globalafricanbusinessawards.com/members/polandspade67/activity/420048/

https://pastelink.net/exml306n

https://dramacereal93.bravejournal.net/post/2022/04/06/%D9%85%DB%8C%D8%AB%D9%85-%D8%B4%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2

http://b3.zcubes.com/v.aspx?mid=7955303

اکثر مردم فکر مي کنند که کارآفرينان فقط با محصولات و ايده هاي کاملاً جديد مي آيند، اما کارآفرينان مي توانند بر کسب و کار موجود نيز تأثير بگذارند. از آنجايي که کارآفرينان هميشه خارج از چارچوب فکر مي کنند، مي توانند راه هاي نوآورانه اي براي رشد و توسعه کسب و کارهاي موجود ابداع کنند. به عنوان مثال، آنها مي توانند فرآيندهاي توليد را مدرن کنند، فناوري هاي جديدي را براي توزيع و بازاريابي محصولات و خدمات ارائه دهند و به شرکت ها کمک کنند تا از منابعي که در اختيار دارند به طور کارآمدتر و موثرتر استفاده کنند.

به طور خلاصه حمايت کنيد

ماکان آريا پارسا

همه شما در زندگي خود اهدافي داريد. اهداف بزرگ و کوچکي که براي آنها تلاش مي کنيد. احتمالاً از صبح تا شب کار مي کنيد تا قبل از خواب به آنها برسيد.

https://autobrew.com.au/members/bodyburst3/activity/410322/

http://firedoyster0.jigsy.com/entries/general/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

https://braggal.com/braggal-members/bagamount1/activity/122214/

https://members.theartofsixfigures.com/members/prosehammer8/activity/460008/

https://archfly5.edublogs.org/2022/04/05/%d9%85%d8%a7%da%a9%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b1%db%8c%d8%a7-%d9%be%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d8%a7/

https://anotepad.com/notes/7kdewsq8

http://125.134.58.71/members/deathfly8/activity/2094397/

https://linefly2.werite.net/post/2022/04/05/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

اکنون اين اهداف مي توانند هر چيزي باشند. در واقع هيچ محدوديت خاصي براي هدف گذاري وجود ندارد. از قبولي در يک دانشگاه خوب و فارغ التحصيلي از آن گرفته تا ازدواج با يک معشوقه، بچه دار شدن، مسافرت يا حتي خريد وسيله اي مثل ماشين و…. . همه اينها مي توانند اهداف شما باشند. اما سوال مهم اين است که آيا با اين همه تلاش به تمام اهداف خود رسيده ايد؟!؟

اگر پاسخ اين سوال منفي است، پس راه درستي را براي هدف گيري انتخاب نکرده ايد. دکتر آريا پارسا يکي از کارآفرينان و مديران موفقي است که سال هاست با برگزاري کارآگاهي مانند کارگاه هدف گذاري سعي دارد راه درست هدف گذاري و رسيدن به آن را به ديگران آموزش دهد.

 https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067520/Home/__

https://canonuser.com/members/hairmaraca9/activity/525152/

https://gemsfly.in/members/dresscloud2/activity/486604/

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067504/Home/__

https://canonuser.com/members/brianpaper3/activity/525145/

https://gemsfly.in/members/thrillsteel3/activity/486568/

https://bandochoi.com/members/lawyeranimal07/activity/1256203/

http://y8space.com/members-2/trampgrass44/activity/1943644/

http://www.bcsnerie.com/members/nutcredit15/activity/1754137/

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067535/Home/__

اما واقعاً چگونه مي توانيم مطمئن باشيم که به اهداف خود خواهيم رسيد؟

منظور از هدف گذاري هوشمند چيست؟

به جملات زير توجه کنيد:

من يه ماشين مدل بالا ميخوام

من يک خانه بزرگ مي خواهم.

من مي خواهم از يک دانشگاه خوب مدرک خوبي بگيرم.

و…

هر کدام از اينها هدف بسياري از شماست. ممکن است بگوييد براي رسيدن به آنها تلاش مي کنيد اما موفق نمي شويد. تنها دليل عدم دستيابي به آن اهداف، عدم هدف گذاري اصولي است. براي رسيدن به هدف، بايد بدانيد که چگونه هدف را تعيين کنيد و چگونه به آن برسيد.

اگر مقصد مشخص نيست و نمي دانيد به کجا مي خواهيد برويد، مهم نيست که از کدام طرف برويد. يکي از مهم ترين تکنيک هاي دستيابي به هدف هدف گذاري هوشمند است که به شما در اين راه کمک مي کند.

هدف گذاري هوشمند به معناي استفاده از فناوري هوش مصنوعي براي اهدافتان نيست! بلکه هر يک از اجزاي کلمه SMART به معناي «هوشمند» نشان دهنده يکي از ويژگي هايي است که بايد در اهداف خود پياده سازي کنيد.

https://canvas.instructure.com/eportfolios/1067499/Home/__

https://canonuser.com/members/lunchlisa89/activity/525141/

https://blogfreely.net/lathetrial02/mkhn-ary-prs

https://zenwriting.net/lunchbadge43/mkhn-ary-prs

http://www.bcsnerie.com/members/moneyliver5/activity/1754094/

https://britishrestaurantawards.org/members/searcheggnog3/activity/1017876/

https://squareblogs.net/zebradock9/mkhn-ary-prs

http://isms.pk/members/stageepoch2/activity/3249867/

https://reda.sa/members/verseelbow4/activity/1139445/

    خاص

    قابل اندازه گيري يعني قابل اندازه گيري

    دست يافتني يعني دست يافتني

    مرتبط به معناي منطقي و واقع بينانه است

    تايم فريم يعني تايم فريم

ماکان آريا پارسا در سمينارها و نشست هاي مختلف پيرامون مديريت و موفقيت اشاره کرده است که با اين روش به تمام اهدافي که در ذهن داشته و روي کاغذ آورده است رسيده و در تلاش است تا به اهداف جديدتري که در پيش گرفته است برسد .

همانطور که قبلا گفته شد ايشان با برگزاري کارگاه هدف گذاري يکي از به روزترين روش ها را در اين راه آموزش مي دهند. اگر شما نيز مي خواهيد از سردرگمي خلاص شويد و از زندگي خود راضي باشيد، شرکت در اين کارگاه را از دست ندهيد.

حال براي آشنايي بيشتر شما به قسمت هايي از کارگاه هدف گذاري ماکان آريا پارسا مي پردازيم که توضيح بيشتر در مورد هر يک از اجزاي کلمه هوشمند مي باشد.

5 ويژگي هدف گذاري هوشمند

خاص

وقتي تعدادي مفاهيم مبهم و مبهم جاي هدف را در ذهن شما مي گيرند و اصلاً نمي دانيد قصد انجام چه کاري را داريد، مطمئن باشيد که در کمترين زمان از بين خواهند رفت.

پس بهتر است اهداف دقيق و روشني داشته باشيد تا بدانيد براي چه مي خواهيد بجنگيد! تاکيد زيادي بر اين مفهوم به عنوان اولين گام در هدف گذاري هوشمند وجود دارد. زيرا وضوح در پيشرفت شخصي و عناوين موفقيت بسيار مهم است.

مثلاً اينکه مي گوييم امسال مي خواهيد ويديوهاي آموزشي بيشتري ببينيد درست نيست. همچنين بايد تعداد ويديوها و موضوعات آنها را مشخص کنيد.

قابل اندازه گيري قابل اندازه گيري

اين بدان معنا نيست که شما مي توانيد اهداف خود را با ترازو وزن کنيد! اين به معناي محاسبه يا اندازه گيري پيشرفت است. اگر نتوانيد پيشرفت خود را محاسبه کنيد، نمي توانيد شب ها راحت بخوابيد و از اينکه امروز سخت کار کرده ايد احساس راحتي کنيد. پس از يک استراتژي خاص براي اهداف خود استفاده کنيد و پيشرفت خود را ثبت کنيد.

تماشاي فيلم هاي آموزشي را در نظر بگيريد. وقتي مي دانيد چند فيلم مي خواهيد در اين ماه تماشا کنيد و دقيقاً موضوعات را مشخص کنيد. بنابراين مي توانيد تعداد دقيقه تماشاي هر فيلم تا پايان ماه فيلم آموزشي را نيز مشخص کنيد.

دکتر آريا پارسا همچنين تاکيد مي کند که انجام اين کار زندگي شما را تنظيم مي کند، بنابراين نمي شود يک روز پاي فيلم بنشينيد اما روز ديگر يک دقيقه آن را تماشا نکنيد.

قابل دستيابي

اهداف خود را به گونه اي تنظيم نکنيد که دستيابي به آنها غيرممکن باشد. درست است که رسيدن به يک هدف بايد خود و زندگي شما را بهبود بخشد، اما در نظر داشته باشيد که رسيدن به آن ممکن است. زيرا در غير اين صورت تنها موجي از انرژي منفي براي شما ارسال مي شود.

به عنوان مثال، خواندن 20 کتاب در ماه عالي است، اما دست يافتني نيست. چگونه برنامه ريزي مي کنيد که 20 کتاب را در يک ماه جاي دهيد؟ چنين هدفي فقط باعث مي شود که يا از خواندن دست بکشيد يا مطالب کتاب را به طور موثر ياد نگيريد.

مرتبط معقول و واقع بينانه

در اين مرحله، بايد ارزش هاي زندگي خود را بشناسيد و انتخاب کنيد که آيا هدفي که در نظر مي گيريد با ساير اهداف و ارزش هاي شما در تضاد است يا خير.

زيرا انتخاب هر هدفي تمام جنبه هاي زندگي را در بر مي گيرد و توصيه نمي شود چيزي را انتخاب کنيد که به عزيزان و ارزش هاي شما آسيب برساند. بنابراين اگر مي دانيد که شخص ديگري به طور مستقيم يا غيرمستقيم در حال حاضر براي شما هدف تعيين کرده است

رازهاي موفقيت از ديدگاه ماکان آريا پارسا

زمان يک انسان خوب است. ميل و شعور هميشه گواه و اصالت است، موفقيت آدم ها معروف نيست، اما غيبت و درگيري هميشگي حتما پايان خواهد يافت.

به اين سياره به عنوان معامله‌گران از ديدگاه مصالحه‌گر اعتقاد دارد، اين پايه و اساس يک تجارت محکم و شخصي است. با اين حال، بسياري از کارفرمايان موفق از دري براهه به عنوان يکي از مهم ترين مشتريان شرکت، ظهور، کسب و عدم تاييد اين شرکت ياد مي کنند. تمام اقلام ويژه مقاومت دکتر کاراورينان، کتيبه دشت آست را تهيه کرد. مقاله اي وجود دارد که برخي با عنوان کارافرين، ماکان آريا پارسا، کارافرين، برتر، ايران آشنا هستند. قبل از آشنايي با مکان آريا پارسا، با پنج عامل کليدي يک صاحب کسب و کار موفق آشنا شويد.

https://britishrestaurantawards.org/members/dayalibi65/activity/1017568/

https://pinecollar24.werite.net/post/2022/04/05/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

https://www.openlearning.com/u/mcgrawjochumsen-r9vb21/blog/0

http://isms.pk/members/oxygenlute96/activity/3249777/

https://writerfield72.bravejournal.net/post/2022/04/05/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

https://reda.sa/members/flagdead45/activity/1139402/

https://autobrew.com.au/members/dayspy31/activity/410214/

http://locustnickel73.jigsy.com/entries/general/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

https://debtswim19.edublogs.org/2022/04/05/%d9%85%d8%a7%da%a9%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b1%db%8c%d8%a7-%d9%be%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d8%a7/

موفق باشيد

با تکنولوژي به سرعت در حال پيشرفت، اتصال بالا، و کارآفريني با عنوان معروف به نظر من. عوامل خاص دکتر موفق در نقش کارورين حکاکي دراند است که در ادامه به آن اشاره مي کنم.

غذا و نوآوري

مقاله اينترکام توسط جوديت ال. Glik-Asmit der Sal 2000، اگر عوامل مهمي وجود دارد، کاروان هاي موفق، مردم کجا هستند؟ داشن به تازا و بروندن نياز دارد که دليل موفقيت کارآفرين، انگيزه مشخص براي ظهور يک کارآفرين و کارآفرين معمولي است.

افزايش برنامه

CareerChoiceGuide.com، برنامه اصلي راهنماي Rize Nacaramed، ايجاد شده توسط Syari As Carawrinan Est. دشتين يک بيزينس پلان هوشمند است و مسجدي در ميوند داراي کفار و همچنين امکان يافتن کانادا است. مطمئنا کاروان آگرا برنامه ريزي درستي را در اختيار شما قرار خواهد داد و در وجود شما موفق خواهد بود، ما با بيشترين رشد و توسعه به بحث خواهيم پرداخت.

محو و خاموش شود

زياد، طول عمر، طول عمر، کم کاري و رسوايي، با راهنمايي و زرق و برق. مخصوصاً وقتي مي خواهد پول دربياورد، مي خواهد گاز بگيرد و مي خواهد آدم جديدي باشد. اگر مي خواهيد عامل باشيد، مهم، تاجر، ماترا، ساماگيت، مضطرب، نابالغ هستيد، پس با علائم سخت و پيچيده اي روبرو هستيد. اين يک عنوان دارد، به عنوان مثال، با محصول جديد، کيف، محصول جديد، محصول، خريد، خريد، هدف، مشتري، پيشنهاد، تماس مجدد، با دو خريدار بالقوه، با دو خريدار خاص، بورس اوراق بهادار کانادا. اين اصرار، پيگيري و فرار مستمر از روند سودآوري مستمر و گسترش کاروان در بهد و کاروارين رز در مرحله عادي و با پشتيباني بالا است. بسياري از کارورين هاي با نبوغ به اندازه کافي براي من انگشت شمار هستند و مفيد هستند.

مديريت ريسک

عوامل خطر براي زندگي دوست با عوامل خطر تجزيه و تحليل و تجزيه و تحليل مي شود. اگر مديريت ريسک و سلامت، آنگ چاد، با کنترل، مي تواند از کاي آينده و خطرات احتمالي به نوعي جلوگيري کند. يک پروژه جديد شروع کنيد و از خدا مراقبت کنيد. به خصوص با نور شمع، حقوق ثابت و جايي که کسب و کار شما قرار است يک سرمايه گذاري جديد را با توسعه کل آزادي زانو شروع کنيد، شروع کنيد.

در هر صورت، حق با کارفرمايان است، آنها مي دانند که چگونه با انتخاب دقيق و تعيين جري، ريسک را کاهش دهند. شما مي توانيد با همبستگي گسترده و تحقيقات رضايت بخش موافق يا مخالف باشيد.

شور و شوق و قدرت

http://isms.pk/members/icondebtor27/activity/3249862/

https://autobrew.com.au/members/fearhat96/activity/410265/

https://gemsfly.in/members/pinelegal02/activity/486501/

https://squareblogs.net/lanbugle84/mkhn-ary-prs

https://www.cookprocessor.com/members/debtappeal33/activity/1352690/

https://gamegiraffe.com/members/celeryshelf10/activity/106344/

https://kinneymark758.livejournal.com/profile

راه اندازي يک کسب و کار شخصي نيازمند همسايه ها و کافه هاي زن براي به دست آوردن شجاعت است. بنابراين براي شاد بودن در کار خود بايد قدرت و پذيرش کامل نيازهاي درد داشته باشيد. Top Cavarin داراي پشتيباني تجاري، قدرت خوب و اعتقاد کامل به درد است. دشتان قدرت تثبيت، خانه خانواده، راهي که در آن سختي فراوان است، وجود درد، محرک آستيگماتيسم و ??مردم دادن به توست. همچنين در حسرت و آرزوي راه من، اين پاي من است، عشق من، روياهاي من، آرزوهاي من، سخنان من، بي خانمان من، مردم من، مردم من، مردم من هستند.

موردي که داراي 5 عامل اصلي است، جايگزين کاروارين بارت، آشنا شديد، پيرو، خواست، ياکي، کاروان، کاروان، قهرمان داستان، ايراني، با نام، مکان، آريا پارسا، با شمع، معرفتي است.

آريا بارسا و چاگونا کارآفرين چه کسي موفق است؟

محل آريا پارسا، متولد 1986، دانمارکي آمکتاه، دکتر. کاراوريني به عنوان دانشگاه آزاد اسلامي و کارشناسي ارشد در رشت، MBA، دانشگاه سلام آمريکاپري، تهران، و اشتاين‌بزه برلين، آلمان. دكتر پليس آريا پارسا بدون بدبيني مالي با بيش از 400 نفر ارتباط برقرار كرده است، شغل دائمي و من هميشه يكي را پيدا مي كنم.

 اين به يکي از خلاقانه ترين و پر جنب و جوش ترين طرح هاي خبري در تاريخ کشور Namavuna تبديل شد. آقاي آريا پارسا به عنوان مشاور آموزش پشت در کاشور در زمينه بازرگاني، ارتباطات، بازاريابي و منابع انساني. يا تکراري مثل 20 کتاب نوشته و ترجمه کردي و سادا. ماها آريا پارسا در جايگاه موفق با لوح تقدير از ده ها مسئول در طرح و همت بخشداري.

مسيريابي مسيرهاي خوبي را از طريق شبکه براي گرفتن اطلاعات محاسبه مي کند. به عنوان مثال، از گره 1 تا گره 6 بهترين مسيرها احتمالاً 1-8-7-6، 1-8-10-6 يا 1-9-10-6 هستند، زيرا اينها کوتاه ترين مسيرها هستند.

انتخاب مسيرهاي شبکه

مسيريابي فرآيند انتخاب مسيرهاي شبکه براي حمل ترافيک شبکه است. مسيريابي براي بسياري از انواع شبکه ها از جمله شبکه هاي سوئيچينگ مدار و شبکه هاي سوئيچ بسته انجام مي شود.

در شبکه‌هاي سوئيچ بسته، پروتکل‌هاي مسيريابي، ارسال بسته‌ها (انتقال بسته‌هاي شبکه با آدرس منطقي از مبدأ به سمت مقصد نهايي‌شان) را از طريق گره‌هاي مياني هدايت مي‌کنند. گره هاي مياني معمولاً دستگاه هاي سخت افزاري شبکه مانند روترها، پل ها، دروازه ها، فايروال ها يا سوئيچ ها هستند. رايانه هاي همه منظوره همچنين مي توانند بسته ها را ارسال کنند و مسيريابي را انجام دهند، اگرچه آنها سخت افزار تخصصي نيستند و ممکن است از عملکرد محدود رنج ببرند. فرآيند مسيريابي معمولاً ارسال را بر اساس جداول مسيريابي هدايت مي کند که رکوردي از مسيرها را به مقصدهاي مختلف شبکه حفظ مي کند. بنابراين، ساخت جداول مسيريابي که در حافظه روتر نگهداري مي شوند، براي مسيريابي کارآمد بسيار مهم است.

معمولاً چندين مسير وجود دارد که مي توان طي کرد، و براي انتخاب بين آنها، عناصر مختلفي را مي توان در نظر گرفت تا تصميم بگيرد که کدام مسيرها در جدول مسيريابي نصب شوند، مانند (مرتب شده بر اساس اولويت):

ماسک هاي زير شبکه

Prefix-Length: جايي که ماسک‌هاي زيرشبکه طولاني‌تر ترجيح داده مي‌شوند (مستقل اگر در يک پروتکل مسيريابي باشد يا روي يک پروتکل مسيريابي ديگر)

متريک: جايي که متريک/هزينه کمتر ترجيح داده مي شود (فقط در يک پروتکل مسيريابي معتبر است)

فاصله اداري: جايي که فاصله کمتر ترجيح داده مي شود (فقط بين پروتکل هاي مسيريابي مختلف معتبر است)

اکثر الگوريتم هاي مسيريابي در هر زمان تنها از يک مسير شبکه استفاده مي کنند. تکنيک هاي مسيريابي چند مسيري استفاده از چندين مسير جايگزين را امکان پذير مي کند.

مسيريابي، در معناي محدود تر اين اصطلاح، اغلب با پل زدن در اين فرض که آدرس هاي شبکه ساختاري دارند و آدرس هاي مشابه دلالت بر مجاورت در شبکه دارند، در تضاد است. آدرس‌هاي ساختاريافته به يک ورودي جدول مسيريابي اجازه مي‌دهند که مسير را به گروهي از دستگاه‌ها نشان دهد. در شبکه هاي بزرگ، آدرس دهي ساختاريافته (مسيريابي، به معناي محدود) بهتر از آدرس دهي بدون ساختار (پل زدن) عمل مي کند. مسيريابي به شکل غالب آدرس دهي در اينترنت تبديل شده است. پل زدن هنوز به طور گسترده در محيط هاي محلي استفاده مي شود.

شبکه ها ممکن است با ويژگي ها يا ويژگي هاي بسياري مانند ظرفيت فيزيکي، هدف سازماني، مجوز کاربر، حقوق دسترسي و موارد ديگر مشخص شوند. يکي ديگر از روش هاي طبقه بندي متمايز، وسعت فيزيکي يا مقياس جغرافيايي است.

شبکه در مقياس نانو

يک شبکه ارتباطي در مقياس نانو داراي اجزاي کليدي است که در مقياس نانو اجرا مي‌شوند، از جمله حامل‌هاي پيام و از اصول فيزيکي متفاوت با مکانيسم‌هاي ارتباطي در مقياس کلان استفاده مي‌کنند. ارتباطات در مقياس نانو، ارتباطات را به حسگرها و محرک‌هاي بسيار کوچکي مانند آن‌هايي که در سيستم‌هاي بيولوژيکي يافت مي‌شوند، گسترش مي‌دهد و همچنين تمايل دارد در محيط‌هايي که براي ارتباطات کلاسيک بيش از حد خشن هستند، کار کنند.

شبکه محلي شخصي

شبکه شخصي (PAN) يک شبکه کامپيوتري است که براي ارتباط بين رايانه‌ها و دستگاه‌هاي مختلف فناوري اطلاعات نزديک به يک نفر استفاده مي‌شود. برخي از نمونه‌هايي از دستگاه‌هايي که در PAN استفاده مي‌شوند عبارتند از رايانه‌هاي شخصي، چاپگرها، دستگاه‌هاي فکس، تلفن‌ها، رايانه‌هاي شخصي، اسکنرها و حتي کنسول‌هاي بازي ويديويي. PAN ممکن است شامل دستگاه هاي سيمي و بي سيم باشد. دسترسي يک PAN به طور معمول تا 10 متر گسترش مي يابد.[41] يک PAN سيمي معمولاً با اتصالات USB و FireWire ساخته مي شود در حالي که فناوري هايي مانند بلوتوث و ارتباطات مادون قرمز معمولاً يک PAN بي سيم را تشکيل مي دهند.

شبکه محلي

شبکه محلي (LAN) شبکه‌اي است که رايانه‌ها و دستگاه‌ها را در يک منطقه جغرافيايي محدود مانند خانه، مدرسه، ساختمان اداري يا گروهي از ساختمان‌ها به هم متصل مي‌کند. هر کامپيوتر يا دستگاه در شبکه يک گره است. شبکه هاي محلي سيمي به احتمال زياد مبتني بر فناوري اترنت هستند. استانداردهاي جديدتر مانند ITU-T G.hn همچنين راهي براي ايجاد يک شبکه LAN سيمي با استفاده از سيم کشي موجود، مانند کابل هاي کواکسيال، خطوط تلفن، و خطوط برق ارائه مي دهد.[42]

ويژگي هاي تعيين کننده يک LAN، بر خلاف شبکه گسترده (WAN)، شامل نرخ انتقال داده بالاتر، محدوده جغرافيايي محدود، و عدم اتکا به خطوط اجاره اي براي ارائه اتصال است. اترنت فعلي يا ساير فناوري‌هاي LAN 802.3 IEEE با سرعت انتقال داده تا 100 گيگابيت بر ثانيه کار مي‌کنند که توسط IEEE در سال 2010 استاندارد شده است.[43] در حال حاضر، اترنت 400 گيگابيت بر ثانيه در حال توسعه است.

https://bit.ly/3FmLj3f

https://v.gd/hKbdz5

https://v.ht/NiTya

https://did.li/2Djaa

https://cutt.ly/ZG1hL4X

http://gg.gg/10z20o

https://mub.me/nqVN

https://t.ly/oRk3

http://s.ecmaps.de/ggk-c

https://urlpetite.fr/ii4

مجموعه پروتکل اينترنت که TCP/IP نيز ناميده مي شود، پايه و اساس تمام شبکه هاي مدرن است. اين خدمات بدون اتصال و اتصال گرا را در يک شبکه ذاتاً غيرقابل اعتماد ارائه مي دهد که توسط انتقال ديتاگرام با استفاده از پروتکل اينترنت (IP) عبور مي کند. مجموعه پروتکل در هسته خود، مشخصات آدرس دهي، شناسايي و مسيريابي را براي پروتکل اينترنت نسخه 4 (IPv4) و براي IPv6، نسل بعدي پروتکل با قابليت آدرس دهي بسيار بزرگتر تعريف مي کند. مجموعه پروتکل اينترنت مجموعه تعريف‌کننده پروتکل‌ها براي اينترنت است.

IEEE 802

IEEE 802 خانواده اي از استانداردهاي IEEE است که با شبکه هاي محلي و شبکه هاي شهري سروکار دارد. مجموعه کامل پروتکل IEEE 802 مجموعه متنوعي از قابليت هاي شبکه را فراهم مي کند. پروتکل ها يک طرح آدرس دهي مسطح دارند. آنها بيشتر در لايه هاي 1 و 2 مدل OSI عمل مي کنند.

به عنوان مثال، پل زدن MAC (IEEE 802.1D) با مسيريابي بسته هاي اترنت با استفاده از يک پروتکل درخت پوشا سروکار دارد. IEEE 802.1Q VLAN ها را توصيف مي کند، و IEEE 802.1X يک پروتکل کنترل دسترسي شبکه مبتني بر پورت را تعريف مي کند، که اساس مکانيزم هاي احراز هويت مورد استفاده در VLAN ها را تشکيل مي دهد[36] (اما در WLAN ها نيز يافت مي شود) – اين همان چيزي است که کاربر خانگي مي بيند که کاربر بايد يک "کليد دسترسي بي سيم" را وارد کند.

شبکه محلي کابلي

اترنت خانواده اي از فناوري ها است که در شبکه هاي محلي سيمي استفاده مي شود. با مجموعه اي از استانداردها به نام IEEE 802.3 که توسط موسسه مهندسين برق و الکترونيک منتشر شده است، توصيف شده است.

شبکه بي سيم

شبکه LAN بي سيم تکنويار و پيشگام رايانه بر اساس استانداردهاي IEEE 802.11 که به طور گسترده به عنوان WLAN يا WiFi نيز شناخته مي شود، احتمالاً شناخته شده ترين عضو خانواده پروتکل هاي IEEE 802 براي کاربران خانگي امروزه است. IEEE 802.11 ويژگي هاي بسياري را با اترنت سيمي به اشتراک مي گذارد.

SONET/SDH

شبکه هاي نوري همزمان (SONET) و سلسله مراتب ديجيتال همزمان (SDH) پروتکل هاي مالتي پلکس استاندارد شده اي هستند که با استفاده از ليزر، چندين جريان بيت ديجيتال را روي فيبر نوري منتقل مي کنند. آنها در اصل براي انتقال ارتباطات حالت مدار از منابع مختلف، عمدتاً براي پشتيباني از تلفن ديجيتال سوئيچ مدار طراحي شده بودند. با اين حال، به دليل خنثي بودن پروتکل و ويژگي هاي حمل و نقل گرا، SONET/SDH نيز انتخاب واضحي براي انتقال فريم هاي حالت انتقال ناهمزمان (ATM) بود.

حالت انتقال ناهمگام

حالت انتقال ناهمزمان (ATM) يک تکنيک سوئيچينگ براي شبکه هاي مخابراتي است. از مالتي پلکسي تقسيم زماني ناهمزمان استفاده مي کند و داده ها را در سلول هاي کوچک و با اندازه ثابت رمزگذاري مي کند. اين پروتکل با پروتکل‌هاي ديگري مانند مجموعه پروتکل اينترنت يا اترنت که از بسته‌ها يا فريم‌هايي با اندازه متغير استفاده مي‌کنند، متفاوت است. ATM شباهت هايي با شبکه هاي مدار و سوئيچ بسته دارد. اين باعث مي‌شود که آن را براي شبکه‌اي انتخاب خوبي تبديل کند که بايد هم ترافيک داده‌هاي سنتي با توان عملياتي بالا و هم محتواي بلادرنگ و با تأخير کم مانند صدا و ويديو را مديريت کند. ATM از يک مدل اتصال گرا استفاده مي کند که در آن يک مدار مجازي بايد بين دو نقطه پاياني قبل از شروع تبادل داده واقعي ايجاد شود.

ATM هنوز نقشي را در آخرين مايل، که ارتباط بين ارائه‌دهنده خدمات اينترنت و کاربر خانگي است، بازي مي‌کند.

استانداردهاي سلولي

تعدادي استانداردهاي ديجيتال سلولي مختلف وجود دارد، از جمله: سيستم جهاني براي ارتباطات سيار (GSM)، خدمات راديويي بسته عمومي (GPRS)، cdmaOne، CDMA2000، بهينه‌سازي داده‌هاي تکاملي (EV-DO)، نرخ داده‌هاي پيشرفته براي تکامل GSM ( EDGE)، سيستم جهاني مخابرات سيار (UMTS)، ارتباطات بي سيم پيشرفته ديجيتال (DECT)، AMPS ديجيتال (IS-136/TDMA) و شبکه پيشرفته ديجيتال يکپارچه (iDEN).

منبع :  خدمات شبکه

https://bit.ly/3FmLj3f

https://v.gd/hKbdz5

https://v.ht/NiTya

https://did.li/2Djaa

https://cutt.ly/ZG1hL4X

http://gg.gg/10z20o

https://mub.me/nqVN

https://t.ly/oRk3

http://s.ecmaps.de/ggk-c

https://urlpetite.fr/ii4

ميثم شکري ساز کيست و چرا شهرت دارد؟

مجموعه کسب و کار: ميثم  شکري ساز نمونه اي عالي از تعهد، برنامه ريزي و تلاش است که مي تواند الگوي بسياري از جوانان و افرادي باشد که مي خواهند با دست خالي با ناملايمات مبارزه کنند و نردبان موفقيت را طي کنند.

وقتي صحبت از موفقيت به ميان مي آيد، خيلي ها معتقدند که براي رسيدن به مقام هاي بالا بايد سرمايه و ثروت يا ژن خوبي داشت! شايد فکر کنيد که اين تنها چيزي است که شما را موفق و موفق مي کند. اگر نگاهي واقع بينانه به اطراف بيندازيم، افراد زيادي هستند که بدون اين موارد مناصب بسيار مهمي را به دست آورده اند و افتخارات زيادي کسب کرده اند. يکي از اين جوانان موفق دکتر ميثم شکري ساز از مديران و کارآفرينان جوان و موفق کشور است.

ميثم شکري ساز را ميشناسيد؟

دکتر ميثم شکري ساز يکي از جوان ترين و موفق ترين کارآفرينان و مديران اقتصادي کشور است. وي متولد 1365 و داراي مدرک دکتراي کارآفريني با ليسانس آموزش عالي از دانشگاه آزاد اسلامي و فوق ليسانس مديريت از دانشگاه آشتنبيس آلمان و پرنس کبير در تهران است. اين مدير جوان داراي سوابق علمي و پژوهشي فراواني بوده و فعاليت هاي بسياري در زمينه هاي مديريت و بازرگاني انجام داده است. حدود 20 مقاله علمي پژوهشي با عناوين مختلف از دکتر ميثم شکري ساز در مجلات داخلي و خارجي به چاپ رسيده است.

 او همچنين يک مترجم و نويسنده جوان است و بيش از دوازده کتاب در زمينه هاي روانشناسي، مديريت، بازاريابي و فروش منتشر کرده است. اين شامل؛ وي بازاريابي مدرن، تاريخ ناگفته تفکر مديريتي، انعطاف پذيري، توهم هوش 1 و 2 و بازاريابي گوريل را ذکر کرد.

 همانطور که مشخص است ميثم شکري ساز يکي از نخبگان جوان تحصيلکرده اي است که فعاليت خود را آغاز کرد و بر اساس دانش و سواد لازم در عرصه هاي مختلف به موفقيت هاي بسياري دست يافت. اين مدير جوان در زمينه مديريت و کارآفريني نيز عملکرد چشمگيري دارد و به عنوان يکي از جوان ترين و موفق ترين مديران اقتصادي و کارآفريني کشور شناخته مي شود. دکتر ميثم شکري ساز هم اکنون مديرعامل هلدينگ پارس پيندار مي باشد. اين دوره خدمات گسترده اي را در زمينه هاي آموزشي، تجاري و تحقيقاتي ارائه مي دهد.

ميثم شکري يک ساز موسيقي است و براي موفقيت تلاش مي کند

اين مدير جوان به دهه گذشته برمي گردد. اين مدير جوان در آن زمان با ايجاد تغييراتي در سيستم آموزشي سعي در معرفي و ارائه آموزش هاي الکترونيکي و مجازي داشت. اين مدير موفق کار خود را با دست خالي آغاز کرد.

يقينا افرادي که به اهداف خود ايمان دارند و براي رسيدن به آن آماده هر کاري هستند، به زودي در مسير اصلي پيشرفت قرار خواهند گرفت و موفق خواهند شد. ميثم چکاري ساز نيز با تکيه بر همين مهارت ها در راه تحقق آرزوهاي خود گام برداشته و براي تحقق آن از هيچ تلاشي فروگذار نکرده است. بدون شک پيمودن مسير موفقيت براي آنها آسان نيست. مسير آنها پر از موانع و مشکلاتي است که گاهي بر سر راهشان قرار مي گيرد و رشد و تکامل آنها را کند مي کند.

بسياري از اين افراد به دلايل مختلف دست از اهداف خود مي کشند و تسليم اين موانع و مشکلات مي شوند. در اين ميان، افرادي هستند که هرگز از اين اهداف دست برنداشته اند و همچنان قوي تر از قبل مي شوند. دکتر ميثم شکري ساز جواني است که کار خود را آغاز کرده و در اين راه نه تنها از سختي ها و مصيبت ها نمي ترسد، بلکه آنها را به گام هايي در جهت اهداف خود تبديل کرده است. از موفقيت هاي اين مدير جوان مي توان به انتخاب وي به عنوان برترين مدير فناوري اطلاعات ايران در سال 1396 و دريافت لوح و تنديس حقوق مصرف کننده در سه سال متوالي 1396، 1397 و 1398 توسط هلدينگ پارس اشاره کرد.

https://www.gostaresh.news/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%DA%A9%D8%B3%D8%A8-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-69/185554-%D8%A8%DB%8C%D9%88%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%81%DB%8C-%D9%85%DB%8C%D8%AB%D9%85-%D8%B4%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2-%D8%B9%D8%A7%D8%AF%D8%AA-%D9%85%D9%87%D9%85-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D8%B2%D8%B1%DA%AF

رسيدن به موفقيت در گرو تلاش است

همه ما به خوبي مي دانيم که با تلاش و پشتکار مي توان به موفقيت هاي بسياري در مسير رشد و توسعه دست يافت. ميثم چکاري ساز نمونه اي عالي از تعهد، برنامه ريزي و تلاش است که مي تواند الگوي بسياري از جوانان و افرادي باشد که مي خواهند با دست خالي با ناملايمات مبارزه کنند و نردبان موفقيت را طي کنند.

فقط ثروت و قدرت نيست که مي تواند شما را موفق کند. اعتبار و موفقيت را مي توان به راحتي يک شبه از دست داد. اما موفقيت هاي طولاني مدت و سخت کوشي دائمي هستند و به راحتي از بين نمي روند. اگر بهانه شما براي شروع نکردن و شروع نکردن کمبود سرمايه و قدرت است، نمونه هايي مانند دکتر دکتر را فراموش نکنيد. ميثم شکري ساز.

ميثم شکري ساز و ضرورت ترويج فرهنگ کارآفريني

ميثم شکري ساز و بررسي ضرورت تقويت فرهنگ کارآفريني در جامعه براي داشتن آينده اي اميدوارکننده بايد با فرهنگ کارآفريني سازگار شود.

ميثم شکري ساز و ضرورت ترويج فرهنگ کارآفريني

براي داشتن آينده اي اميدوارکننده، جامعه بايد خود را با فرهنگ کارآفريني وفق دهد. فرهنگ کارآفريني به عموم مردم کمک مي کند تا مفاهيم و ارزش هاي اساسي کارآفريني اعم از خلاقيت، نوآوري، کار تيمي، تکنيک هاي حل مسئله و غيره را بياموزند و اين ويژگي ها را در زندگي و کسب و کار خود به کار گيرند.

ميثم شکري ساز و ضرورت ترويج فرهنگ کارآفريني

ترويج فرهنگ کارآفريني يکي از عناصر ضروري براي تشويق و تقويت توليد ثروت در جامعه است. کارآفريني را مي توان يک سرمايه ملي دانست و کارآفرينان موتور محرکه اين سرمايه هستند. کارآفريني فرآيندي پويا است که نه تنها ثروت را افزايش مي دهد، بلکه مي تواند نقش مهمي در تغيير جامعه ايفا کند، بنابراين تشويق و تحريک کارآفريني و پاداش دادن به فعاليت هاي کارآفرينانه منطقي است.

دکتر ميثم شکري ساز معتقد است که کارآفريني از منابع، نيروي کار و سرمايه استفاده نشده بهترين استفاده را مي کند. کارآفرينان به اميد کسب سود يا حل مشکلات جامعه، ريسک هاي زيادي مي کنند. بنابراين کارآفريني چيزي است که فراتر از دنياي تجارت است. اهميت کارآفريني به قدري گسترده است که نمي توان همه جوانب آن را تنها در يک نشريه کوتاه بررسي کرد، اما در اين مقاله به بررسي برخي از دلايل اهميت کارآفريني در توسعه اقتصادي و رشد جامعه از ديدگاه دکتر دکتر مي پردازيم. ممنون ساز. براي اينکه به شما نشان دهيم چرا بايد فرهنگ کارآفريني را در جامعه تقويت کنيم:

https://www.hamshahrionline.ir/news/613323/%D9%85%DB%8C%D8%AB%D9%85-%D8%B4%DA%A9%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2-%DA%A9%D8%AA%D8%A7%D8%A8-%D8%AA%D8%A7-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86%DB%8C

1. کارآفريني رشد اقتصادي را تسريع مي کند

کارآفرينان مي توانند رشد اقتصادي کشور را تحريک کنند. آنها با ايجاد محصولات و خدمات جديد شغل ايجاد مي کنند و در نهايت توسعه اقتصادي را تسريع مي کنند. کارآفريني پتانسيل ايجاد تعداد زيادي شغل غيرتخصصي، ايجاد شغل براي افراد بدون مهارت يا تجربه کاري خاص، تبديل آنها به افراد ماهر و همچنين آماده سازي نيروي کار مجرب براي صنايع بزرگ را دارد. زاد خواهم کرد افزايش نرخ اشتغال در کشور به شدت منوط به افزايش فرهنگ کارآفريني است.

کارآفريني از منابع موجود به بهترين شکل ممکن استفاده مي کند و با ايجاد نوآوري شغلي بهره وري را افزايش مي دهد. کارآفرينان بازارهاي جديدي را با معرفي محصولات، خدمات و فناوري هاي جديد و بهبود يافته توسعه مي دهند که به توليد ثروت جديد و افزايش درآمد ملي کمک مي کند.

ميثم شکري ساز و ضرورت ترويج فرهنگ کارآفريني

2. کارآفريني نوآوري را تقويت مي کند

کارآفرينان از طريق تحقيق و توسعه، نوآوري هاي جديدي را معرفي مي کنند که افق هاي جديدي را براي سرمايه گذاري و ايجاد محصولات و فناوري ها مي گشايد. کارآفرينان به دنبال حل مشکلاتي هستند که محصولات و فناوري هاي کنوني ندارند. بنابراين آنها زندگي مردم را با توليد محصولات و خدمات جديد يا با نوآوري محصولات و خدمات موجود بهبود مي بخشند.

3. کارآفريني مي تواند تغييرات اجتماعي ايجاد کند

کارآفرينان مي توانند سنت ها يا فرهنگ يک جامعه را با ناديده گرفتن روش ها، سيستم ها و فناوري هاي قديمي تغيير دهند. کارآفرينان اساساً در معرفي فن‌آوري‌ها و سيستم‌هاي جديد پيشگام هستند و در نتيجه تغييراتي را در جامعه ايجاد مي‌کنند. به گفته دکتر ميثم شکري ساز، اين تغييرات باعث بهبود سبک زندگي، بهبود روحيه و بهبود تصميمات اقتصادي مردم مي شود. اين تغييرات اجتماعي نيز به تدريج منجر به تغييرات ملي و جهاني خواهد شد.

4. کارآفريني منجر به توسعه صنعت مي شود

کارآفرينان علاوه بر ايجاد ايده هاي تجاري جديد، تحقيق و توسعه را نيز ترويج مي کنند. آنها ايده هاي خود را پرورش مي دهند، آنها را دوباره شکل مي دهند و سپس ايده هاي خود را به يک تجارت موفق تبديل مي کنند.

کارآفرينان هميشه به دنبال ايده هاي جديد هستند و در تلاش براي بهبود ايده هاي موجود هستند. اما فعاليت‌ها و ايده‌هاي آن‌ها نه تنها بر شرکت‌شان تأثير مي‌گذارد، بلکه بسيار فراتر از آن است: وقتي يک کارآفرين محصولات، خدمات يا ايده‌هاي جديدي را توسعه مي‌دهد، ديگران (و حتي ايده‌هاي اوليه‌اش) به دنبال آن خواهند بود. بنابراين، اين ايده تنها در دست يک کارآفرين باقي نمي ماند، بلکه توسط کارآفرينان و افراد مختلف به اشتراک گذاشته مي شود و دائماً در حال بهبود و تغيير است.

اين سرمايه گذاري هاي مشترک بين کارآفرينان مي تواند به صنعت کشور سرعت ببخشد. کارآفرينان به يکديگر انگيزه مي دهند، ايده ها و الهامات را به اشتراک مي گذارند و براي ايجاد صنايع جديد برنامه ريزي مي کنند. به اين ترتيب کارآفرين با ايجاد تغييرات کوچک در صنعت، درهاي جديدي را به روي ديگران باز مي کند.

5. کارآفريني باعث بهبود و توسعه کسب و کارهاي موجود مي شود

اکثر مردم فکر مي کنند که کارآفرينان فقط با محصولات و ايده هاي کاملاً جديد مي آيند، اما کارآفرينان مي توانند بر کسب و کار موجود نيز تأثير بگذارند. از آنجايي که کارآفرينان هميشه خارج از چارچوب فکر مي کنند، مي توانند راه هاي نوآورانه اي براي رشد و توسعه کسب و کارهاي موجود ابداع کنند. به عنوان مثال، آنها مي توانند فرآيندهاي توليد را مدرن کنند، فناوري هاي جديدي را براي توزيع و بازاريابي محصولات و خدمات ارائه دهند و به شرکت ها کمک کنند تا از منابعي که در اختيار دارند به طور کارآمدتر و موثرتر استفاده کنند.

به طور خلاصه حمايت کنيد

اصول نگهداري از بونساي در منزل

بونساي گياه حساسي است و به مراقبت و توجه بسياري نياز دارد. اگر به نگهداري از بونساي در منزل علاقه‌مند هستيد، در اين مطلب اصول اينکار را مي‌آموزيد.

بونساي يک اثر هنري زنده

استفاده از بونساي در طراحي فضاي سبز داخلي به فضا روح و اصالت مي‌دهد. اينکه بونساي از کجا آمده و چگونه پايش به خانه‌هاي ما باز شده را بايد در قرن 14 ميلادي و در ژاپن جستجو کرد. بونساي در لغت به معناي "کاشته شده در ظرف" است. در گذشته به دليل وقت‌گير و زمان‌بر بودن پرورش بونساي تنها قشر مرفه جامعه به آن دسترسي داشتند. اما امروز خوشبختانه همه مي‌توانند اين هنر درختکاري را ياد بگيرند. امروز حتي خريد بونساي هم کار بسيار راحتي است. کافي است يک فروشگاه آنلاين گل و گياه پيدا کنيد و يا به نزديک‌ترين باغ گل سري بزنيد. در آن صورت مي‌توانيد بونساي موردعلاقه خود را خريداري کنيد.

مهم‌تر از داشتن يک بونساي، خوب نگه‌داشتن آن است. پيش‌آمده که يک بونساي بسيار سرحال و شاداب را به دست مشتري داديم. اما در کمتر از يک هفته گياه دچار ريزش برگ شديد و يا زردي برگ شده. به دليل حساسيت بالاي بونساي، پيش از خريد بايد انواع بونساي را به‌خوبي بشناسيد. بعد باتوجه به شرايط محل نگه‍داري از بونساي بهترين گزينه را انتخاب کنيد. براي نگهداري از بونساي بايد وقت کافي اختصاص دهيد تا يک درختچه مينياتوري هميشه سرزنده داشته باشيد. در ادامه درباره اصول نگهداري از بونساي بيشتر صحبت خواهيم کرد.

روش صحيح آبياري براي نگهداري از بونساي

يکي از نکات مهم در نگهداري از بونساي شيوه صحيح آبياري آن است. براي داشتن درختچه بونساي شاداب، اجازه ندهيد گياهتان تشنگي بکشد. ميزان دقيق آبياري بونساي وابسته به نوع آن، جنس خاک، شرايط محيط و ... است. بهترين يادآور براي اينکه بدانيد زمان آبياري بونساي رسيده يا نه بررسي خشکي خاک گلدان آن است. با يک چوب خاک رويي را کنار بزنيد. اگر اثري از رطوبت نبود يعني بونساي شما کم‌کم تشنه شده و به آبياري نياز دارد.

براي برخي سؤال است که در چه ساعتي از روز بهتر است به بونساي خود آب دهند؟ زياد درگير چنين مسائلي نشويد چون براي درختچه بونساي شما تفاوت چنداني ندارد. همين‌که تعادل دمايي آب را رعايت کنيد و به‌موقع آبياري را انجام دهيد کفايت مي‌کند. براي آبياري بونساي به يکي از دو روش زير عمل کنيد:

• روش اول: آبي را که از قبل کنار گذاشتيد را کم‌کم در گلدان بونساي بريزيد و مواظب باشد خاک را جابه‌جا نکند. آن‌قدر اين کار را انجام دهيد تا آب همه گلدان را فرابگيرد و آب اضافي از انتهاي گلدان خارج شود.
• روش دوم: گلدان بونساي را که زمان آبياري آن فرارسيده برداشته و در يک ظرف آب قرار دهيد. اندازه ظرف به‌گونه‌اي باشد که آب تا لبه گلدان برسد اما با سطح خاک تماس پيدا نکند. با اينکار گلدان از سوراخ‌هاي زيري شروع به جذب آب مي‌کند. اگر حباب‌هاي ريزي روي سطح آب مي‌بينيد يعني همه‌چيز درست پيش مي‌رود. تا زماني که حباب‌ها محو شوند گلدان را در ظرف آب نگه‌داريد.

نور مناسب براي نگهداري از بونساي

نياز نوري در انواع بونساي باهم تفاوت دارد. پيش از خريد بونساي توجه کنيد که گونه موردنظر شما چه اندازه نور احتياج دارد. بعضي انواع بونساي مخصوص فضاي باز هستند و با نور کامل آفتاب خو گرفته‌اند مانند:

• بونساي کاج
• بونساي سرو خزنده (جوني پروس)

گونه‌هاي ديگري از بونساي را مي‌توان يافت که هواي آزاد دوست دارند اما با نور مستقيم ميانه‌اي ندارند. اين گونه‌هاي بونساي را مي‌توانيد در فضاي باز اما در سايه يا در معرض نور غيرمستقيم آفتاب قرار دهيد. معمولاً گوشه تراس يا بالکن هم فضاي خوبي براي نگهداري از بونساي نيمه سايه دوست است. خصوصاً اگر قصد ايجاد يک تراس سبز پر از گل و گياه داريد، استفاده از بونساي را فراموش نکنيد. در درختچه‌هاي زير، قرار گرفتن در هواي آزاد با نور غيرمستقيم رشد گياه و ضخامت شاخه را تقويت مي‌کند.

• بونساي افرا ژاپني
• بونساي آزاليا

در پرورش و نگهداري از بونساي، تأثير نور را دست‌کم نگيريد. نور کمتر از نياز گياه، باعث مي‌شود گياه خود را به سمت بالا بکشد. ساقه‌هاي نازک و شکننده و رنگ بي‌روح برگ‌ها از عواقب کم نوري گياه بونساي خواهد بود. همچنين توصيه مي‌شود، هرچند وقت يک‌بار گلدان بونساي را بچرخانيد تا همه بخش‌هاي گياه به‌طور موازي رشد کنند.

رطوبت مناسب براي نگهداري از بونساي

همان‌طور که اشاره کرديم انواع بونساي با عادات و اصول نگهداري متفاوت وجود دارند. اما مي‌توان گفت که شرايط ايدئال براي تعداد زيادي از انواع بونساي، آب‌وهواي گرم و مرطوب است. حفظ رطوبت محيط براي گونه‌هاي رطوبت دوست حياتي است. اگر نمي‌خواهيد گياه بونساي شما يک‌شبه دچار خشکي و مرگ شود، اين موضوع را دست‌کم نگيريد. براي حفظ رطوبت بونساي مي‌توانيد از جزيره استفاده کنيد.

ايجاد جزيره مصنوعي يک روش عالي براي تأمين رطوبت گياه بونساي است. اگر در منطقه آب‌وهوايي خشکي زندگي مي‌کنيد و علاقه به خريد بونساي داريد براي بونساي خود جزيره بسازيد. ايجاد جزيره به شما امکان نگه‌داري از انواع بونساي در منزل را مي‌دهد. براي ساخت جزيره، يک سيني گود برداشته و با ريگ و سنگ کوچک کف آن را بپوشانيد. سيني را با آب پر کنيد و گلدان بونساي را روي آن مستقر کنيد. بخار شدن تدريجي آب باعث ايجاد محيطي مرطوب در اطراف گلدان بونساي شما مي‌شود. فراموش نکنيد قبل از خريد بونساي درباره نياز رطوبتي آن تحقيق کنيد. ايجاد جزيره خصوصاً در فصل زمستان که رطوبت هوا کاهش ميابد بسيار کارگشا خواهد بود.

خاک مناسب در نگهداري از بونساي

گفتيم که بونساي گياه بسيار حساسي است و کوچک‌ترين اهمال‌کاري در نگهداري از بونساي باعث از دست دادن آن مي‌شود. اگر به افزايش طول عمر گياه بونساي خود علاقه داريد در اولين قدم بستر رشد مناسبي براي آن تهيه کنيد. انتخاب خاک مخصوص بونساي بايد بر اساس گونه و خانواده آن انجام شود. مي‌توان ادعا کرد هر دسته از انواع بونساي به خاک و کود متفاوتي نياز دارد. پس هنگام خريد بونساي از فروشنده مشورت بگيريد. خاک مخصوص بونساي بايد شرايط زير را داشته باشد:

1. بتواند ميزان آب موردنياز بونساي را در خود حفظ کند
2. زهکشي مناسبي داشته باشد و آب اضافي را به‌سرعت دفع کند
3. امکان تغذيه گياه با مواد معدني موردنياز را داشته باشد
4. اکسيژن‌رساني به گياه را به‌خوبي انجام دهد

کود مناسب در نگهداري از بونساي

اينکه آيا گلدان بونساي شما به کود نياز دارد يا خير سؤال صحيحي نيست. اگر مواد معدني موردنياز بونساي به‌موقع تأمين شود، گياه به‌اندازه کافي شادابي خواهد داشت. اما معمولاً مدتي پس از خريد گلدان بونساي به دليل آبياري مکرر مواد معدني خاک از دست مي‌رود. ازآنجاکه خاک گلدان بونساي بسيار سبک است، مواد معدني موردنياز گياه سخت به ريشه مي‌رسند. در اين شرايط گياه دچار فقر غذايي مي‌شود که با کود دهي يا تعويض خاک مي‌توان آن را جبران کرد.

در کود دهي بونساي به فصل رشد گياه توجه داشته باشيد. معمولاً در انواع بونساي فصول رشد متفاوت است. در غالب موارد بهار تا پاييز زمان مناسبي براي دادن کود بونساي محسوب مي‌شود.

روش صحيح هرس کردن در نگهداري از بونساي

يکي از مهم‌ترين اصول نگهداري از بونساي شيوه هرس کردن برگ‌ها و شاخه‌هاي آن است. اگر خود به پرورش بونساي مشغوليد اهميت اين موضوع را به‌خوبي درک مي‌کنيد. اگر هم خريد بونساي انجام داده‌ايد يا قصد خريد آن را داريد، به دنيست اصول هرس درختچه بونساي را ياد بگيريد. بعد از مدتي از خريد بونساي به دليل رشد گياه ممکن است ظاهر آن دچار به‌هم‌ريختگي شود. اگر ندانيد چگونه هرس گياه را انجام دهيد به دردسر بزرگي مي‌افتيد.

هرس کردن خصوصاً در درختچه بونساي فرآيند بسيار لذت‌بخش و آرامش بخشي دارد. ما عمل هرس بونساي را براي حفظ زيبايي درختچه در زمان رشد انجام مي‌دهيم. حتماً شنيده‌ايد که هرس برگ درختان باعث تشويق آن‌ها به رشد بيشتر مي‌شود. اين درباره بونساي نيز کاملاً صحيح است.

اين‌که به يک گياه شکل دهيد يا شکلي که در قلب يک درختچه بونساي نهفته را بيرون بکشيد، هم نوعي از هنر است و هم يک روش تخليه روحي براي شما. براي اجراي ايده سبز خود شکي به دلتان راه ندهيد. براي هرس بونساي از قيچي مخصوص باغباني کمک بگيريد. جدا کردن شاخه‌هاي مرده و شاخه‌هايي که رشد بد يا خارج از طرح موردنظرتان دارند را در اولويت قرار دهيد. با کمک سليقه و توجه به شکل ظاهري گلدان بونساي خود، عمل هرس را انجام دهيد. درنهايت سعي کنيد از وقت گذراندن با درختچه بونساي خود حسابي لذت ببريد.

منبع: سايت خبر آزاد

اصول نگهداري از بونساي در منزل

بونساي گياه حساسي است و به مراقبت و توجه بسياري نياز دارد. اگر به نگهداري از بونساي در منزل علاقه‌مند هستيد، در اين مطلب اصول اينکار را مي‌آموزيد.

بونساي يک اثر هنري زنده

استفاده از بونساي در طراحي فضاي سبز داخلي به فضا روح و اصالت مي‌دهد. اينکه بونساي از کجا آمده و چگونه پايش به خانه‌هاي ما باز شده را بايد در قرن 14 ميلادي و در ژاپن جستجو کرد. بونساي در لغت به معناي "کاشته شده در ظرف" است. در گذشته به دليل وقت‌گير و زمان‌بر بودن پرورش بونساي تنها قشر مرفه جامعه به آن دسترسي داشتند. اما امروز خوشبختانه همه مي‌توانند اين هنر درختکاري را ياد بگيرند. امروز حتي خريد بونساي هم کار بسيار راحتي است. کافي است يک فروشگاه آنلاين گل و گياه پيدا کنيد و يا به نزديک‌ترين باغ گل سري بزنيد. در آن صورت مي‌توانيد بونساي موردعلاقه خود را خريداري کنيد.

مهم‌تر از داشتن يک بونساي، خوب نگه‌داشتن آن است. پيش‌آمده که يک بونساي بسيار سرحال و شاداب را به دست مشتري داديم. اما در کمتر از يک هفته گياه دچار ريزش برگ شديد و يا زردي برگ شده. به دليل حساسيت بالاي بونساي، پيش از خريد بايد انواع بونساي را به‌خوبي بشناسيد. بعد باتوجه به شرايط محل نگه‍داري از بونساي بهترين گزينه را انتخاب کنيد. براي نگهداري از بونساي بايد وقت کافي اختصاص دهيد تا يک درختچه مينياتوري هميشه سرزنده داشته باشيد. در ادامه درباره اصول نگهداري از بونساي بيشتر صحبت خواهيم کرد.

روش صحيح آبياري براي نگهداري از بونساي

يکي از نکات مهم در نگهداري از بونساي شيوه صحيح آبياري آن است. براي داشتن درختچه بونساي شاداب، اجازه ندهيد گياهتان تشنگي بکشد. ميزان دقيق آبياري بونساي وابسته به نوع آن، جنس خاک، شرايط محيط و ... است. بهترين يادآور براي اينکه بدانيد زمان آبياري بونساي رسيده يا نه بررسي خشکي خاک گلدان آن است. با يک چوب خاک رويي را کنار بزنيد. اگر اثري از رطوبت نبود يعني بونساي شما کم‌کم تشنه شده و به آبياري نياز دارد.

براي برخي سؤال است که در چه ساعتي از روز بهتر است به بونساي خود آب دهند؟ زياد درگير چنين مسائلي نشويد چون براي درختچه بونساي شما تفاوت چنداني ندارد. همين‌که تعادل دمايي آب را رعايت کنيد و به‌موقع آبياري را انجام دهيد کفايت مي‌کند. براي آبياري بونساي به يکي از دو روش زير عمل کنيد:

• روش اول: آبي را که از قبل کنار گذاشتيد را کم‌کم در گلدان بونساي بريزيد و مواظب باشد خاک را جابه‌جا نکند. آن‌قدر اين کار را انجام دهيد تا آب همه گلدان را فرابگيرد و آب اضافي از انتهاي گلدان خارج شود.
• روش دوم: گلدان بونساي را که زمان آبياري آن فرارسيده برداشته و در يک ظرف آب قرار دهيد. اندازه ظرف به‌گونه‌اي باشد که آب تا لبه گلدان برسد اما با سطح خاک تماس پيدا نکند. با اينکار گلدان از سوراخ‌هاي زيري شروع به جذب آب مي‌کند. اگر حباب‌هاي ريزي روي سطح آب مي‌بينيد يعني همه‌چيز درست پيش مي‌رود. تا زماني که حباب‌ها محو شوند گلدان را در ظرف آب نگه‌داريد.

نور مناسب براي نگهداري از بونساي

نياز نوري در انواع بونساي باهم تفاوت دارد. پيش از خريد بونساي توجه کنيد که گونه موردنظر شما چه اندازه نور احتياج دارد. بعضي انواع بونساي مخصوص فضاي باز هستند و با نور کامل آفتاب خو گرفته‌اند مانند:

• بونساي کاج
• بونساي سرو خزنده (جوني پروس)

گونه‌هاي ديگري از بونساي را مي‌توان يافت که هواي آزاد دوست دارند اما با نور مستقيم ميانه‌اي ندارند. اين گونه‌هاي بونساي را مي‌توانيد در فضاي باز اما در سايه يا در معرض نور غيرمستقيم آفتاب قرار دهيد. معمولاً گوشه تراس يا بالکن هم فضاي خوبي براي نگهداري از بونساي نيمه سايه دوست است. خصوصاً اگر قصد ايجاد يک تراس سبز پر از گل و گياه داريد، استفاده از بونساي را فراموش نکنيد. در درختچه‌هاي زير، قرار گرفتن در هواي آزاد با نور غيرمستقيم رشد گياه و ضخامت شاخه را تقويت مي‌کند.

• بونساي افرا ژاپني
• بونساي آزاليا

در پرورش و نگهداري از بونساي، تأثير نور را دست‌کم نگيريد. نور کمتر از نياز گياه، باعث مي‌شود گياه خود را به سمت بالا بکشد. ساقه‌هاي نازک و شکننده و رنگ بي‌روح برگ‌ها از عواقب کم نوري گياه بونساي خواهد بود. همچنين توصيه مي‌شود، هرچند وقت يک‌بار گلدان بونساي را بچرخانيد تا همه بخش‌هاي گياه به‌طور موازي رشد کنند.

رطوبت مناسب براي نگهداري از بونساي

همان‌طور که اشاره کرديم انواع بونساي با عادات و اصول نگهداري متفاوت وجود دارند. اما مي‌توان گفت که شرايط ايدئال براي تعداد زيادي از انواع بونساي، آب‌وهواي گرم و مرطوب است. حفظ رطوبت محيط براي گونه‌هاي رطوبت دوست حياتي است. اگر نمي‌خواهيد گياه بونساي شما يک‌شبه دچار خشکي و مرگ شود، اين موضوع را دست‌کم نگيريد. براي حفظ رطوبت بونساي مي‌توانيد از جزيره استفاده کنيد.

ايجاد جزيره مصنوعي يک روش عالي براي تأمين رطوبت گياه بونساي است. اگر در منطقه آب‌وهوايي خشکي زندگي مي‌کنيد و علاقه به خريد بونساي داريد براي بونساي خود جزيره بسازيد. ايجاد جزيره به شما امکان نگه‌داري از انواع بونساي در منزل را مي‌دهد. براي ساخت جزيره، يک سيني گود برداشته و با ريگ و سنگ کوچک کف آن را بپوشانيد. سيني را با آب پر کنيد و گلدان بونساي را روي آن مستقر کنيد. بخار شدن تدريجي آب باعث ايجاد محيطي مرطوب در اطراف گلدان بونساي شما مي‌شود. فراموش نکنيد قبل از خريد بونساي درباره نياز رطوبتي آن تحقيق کنيد. ايجاد جزيره خصوصاً در فصل زمستان که رطوبت هوا کاهش ميابد بسيار کارگشا خواهد بود.

خاک مناسب در نگهداري از بونساي

گفتيم که بونساي گياه بسيار حساسي است و کوچک‌ترين اهمال‌کاري در نگهداري از بونساي باعث از دست دادن آن مي‌شود. اگر به افزايش طول عمر گياه بونساي خود علاقه داريد در اولين قدم بستر رشد مناسبي براي آن تهيه کنيد. انتخاب خاک مخصوص بونساي بايد بر اساس گونه و خانواده آن انجام شود. مي‌توان ادعا کرد هر دسته از انواع بونساي به خاک و کود متفاوتي نياز دارد. پس هنگام خريد بونساي از فروشنده مشورت بگيريد. خاک مخصوص بونساي بايد شرايط زير را داشته باشد:

1. بتواند ميزان آب موردنياز بونساي را در خود حفظ کند
2. زهکشي مناسبي داشته باشد و آب اضافي را به‌سرعت دفع کند
3. امکان تغذيه گياه با مواد معدني موردنياز را داشته باشد
4. اکسيژن‌رساني به گياه را به‌خوبي انجام دهد

کود مناسب در نگهداري از بونساي

اينکه آيا گلدان بونساي شما به کود نياز دارد يا خير سؤال صحيحي نيست. اگر مواد معدني موردنياز بونساي به‌موقع تأمين شود، گياه به‌اندازه کافي شادابي خواهد داشت. اما معمولاً مدتي پس از خريد گلدان بونساي به دليل آبياري مکرر مواد معدني خاک از دست مي‌رود. ازآنجاکه خاک گلدان بونساي بسيار سبک است، مواد معدني موردنياز گياه سخت به ريشه مي‌رسند. در اين شرايط گياه دچار فقر غذايي مي‌شود که با کود دهي يا تعويض خاک مي‌توان آن را جبران کرد.

در کود دهي بونساي به فصل رشد گياه توجه داشته باشيد. معمولاً در انواع بونساي فصول رشد متفاوت است. در غالب موارد بهار تا پاييز زمان مناسبي براي دادن کود بونساي محسوب مي‌شود.

روش صحيح هرس کردن در نگهداري از بونساي

يکي از مهم‌ترين اصول نگهداري از بونساي شيوه هرس کردن برگ‌ها و شاخه‌هاي آن است. اگر خود به پرورش بونساي مشغوليد اهميت اين موضوع را به‌خوبي درک مي‌کنيد. اگر هم خريد بونساي انجام داده‌ايد يا قصد خريد آن را داريد، به دنيست اصول هرس درختچه بونساي را ياد بگيريد. بعد از مدتي از خريد بونساي به دليل رشد گياه ممکن است ظاهر آن دچار به‌هم‌ريختگي شود. اگر ندانيد چگونه هرس گياه را انجام دهيد به دردسر بزرگي مي‌افتيد.

هرس کردن خصوصاً در درختچه بونساي فرآيند بسيار لذت‌بخش و آرامش بخشي دارد. ما عمل هرس بونساي را براي حفظ زيبايي درختچه در زمان رشد انجام مي‌دهيم. حتماً شنيده‌ايد که هرس برگ درختان باعث تشويق آن‌ها به رشد بيشتر مي‌شود. اين درباره بونساي نيز کاملاً صحيح است.

اين‌که به يک گياه شکل دهيد يا شکلي که در قلب يک درختچه بونساي نهفته را بيرون بکشيد، هم نوعي از هنر است و هم يک روش تخليه روحي براي شما. براي اجراي ايده سبز خود شکي به دلتان راه ندهيد. براي هرس بونساي از قيچي مخصوص باغباني کمک بگيريد. جدا کردن شاخه‌هاي مرده و شاخه‌هايي که رشد بد يا خارج از طرح موردنظرتان دارند را در اولويت قرار دهيد. با کمک سليقه و توجه به شکل ظاهري گلدان بونساي خود، عمل هرس را انجام دهيد. درنهايت سعي کنيد از وقت گذراندن با درختچه بونساي خود حسابي لذت ببريد.

منبع: سايت اطلاع نيوز

قاره اروپا همگام سازي موفقيت آميز با سيستم هاي برق اوکراين و مولداوي را گزارش مي دهد. TSOهاي قاره اروپا اکنون از ثبات سيستم برق اوکراين-مولداوي پس از تجزيه و تحليل مثبتي حمايت مي کنند که تأييد کرد همگام سازي اضطراري از نظر فني با تعدادي اقدامات براي اطمينان از سيستم هاي قدرت ايمن و ايمن امکان پذير است.

قاره اروپا همگام سازي موفقيت آميز با سيستم هاي برق اوکراين و مولداوي را گزارش مي دهد. (اعتبار: analogicus از Pixabay)

به دنبال درخواست فوري Ukrenergo و مولداوي براي همگام سازي اضطراري، TSO هاي قاره اروپا موافقت کردند که در 16 مارس 2022 همزمان سازي آزمايشي سيستم برق قاره اروپا با سيستم هاي قدرت اوکراين و مولداوي را آغاز کنند. اين تسريع پروژه همگام سازي که از سال 2017 ادامه دارد به لطف مطالعات قبلي انجام شده و اتخاذ اقدامات کاهش خطرات امکان پذير شده است.

https://v.gd/egVeyH 

https://v.ht/2Pb7d 

TSOهاي قاره اروپا اکنون از پايداري سيستم برق اوکراين-مولداوي پس از تجزيه و تحليل مثبتي حمايت مي کنند که تأييد کرد همگام سازي اضطراري از نظر فني با تعدادي اقدامات براي اطمينان از سيستم هاي قدرت ايمن و ايمن امکان پذير است.

اين يک نقطه عطف مهم براي TSO هاي قاره اروپا است که با همکاري Ukrenergo و Moldelectrica که سيستم هاي قدرت مربوطه خود را تحت شرايط بسيار دشوار کار مي کنند، کار مي کنند. ENTSO-E مايل است از کميسيون اروپا، همه TSOهاي درگير و مقامات ملي آنها براي حمايت و کمک آنها در فرآيند همگام سازي تشکر کند.

شرکت فرانسوي انرژي هاي تجديدپذير Voltalia 33 درصد از سهام يک نيروگاه خورشيدي 320 مگاواتي در برزيل را به مبلغ نامشخصي به صندوق سرمايه گذاري STOA فروخته است.

STOA سهام نيروگاه خورشيدي Solar Serra do Mel 1&2 (SSM1&2) را خريداري کرده است که در حال حاضر در ايالت ريو گراند دو نورته در حال ساخت است.

با پشتوانه پنج قرارداد خريد برق، انتظار مي‌رود اين نيروگاه خورشيدي در نيمه اول سال 2022 آنلاين شود. مدت قراردادهاي فروش برق به طور متوسط ??16 سال است.

نيروگاه خورشيدي SSM1&2 توسط Voltalia توسعه يافته و بخشي از خوشه Serra Branca است که يکي از بزرگترين خوشه هاي بادي و خورشيدي جهان با ظرفيت بالقوه 2.4GW است.

مدير عامل شرکت STOA ماري لوره مازاود گفت: "ادغام همکاري ما با Voltalia در نيروگاه خورشيدي SSM1&2 ارتباط پايان نامه سرمايه گذاري STOA را تاييد مي کند: ارائه سهام بلندمدت در سطح دارايي به شرکاي صنعتي خود و حمايت از آنها در تمام مراحل پروژه."

معامله SSM1&2 سومين سرمايه گذاري STOA در برزيل است که پس از خريد سهام اقليت در مزرعه بادي Ventos Serra do Mel III (VSM3) و پروژه خط 6 مترو سائوپائولو است.

VSM3 يک نيروگاه بادي 152 مگاواتي است که قرارداد خريد برق 20 ساله با شرکت برق دولتي CEMIG برزيل دارد.

STOA، يک صندوق سرمايه‌گذاري تخصصي در پروژه‌هاي زيربنايي در کشورهاي در حال توسعه و نوظهور، توسط Caisse des Dépôts (CDC) و Agence Française de Développement (AFD) تأسيس شد که به ترتيب داراي 83.3 درصد و 16.7 درصد سهام است.

سباستين کلرک، مدير عامل Voltalia گفت: "ما خوشحاليم که اين دومين همکاري را با STOA به پايان مي رسانيم. اين مدل ما از کار با شرکاي بلندمدت در نيروگاه‌هاي توسعه‌يافته، ساخته و بهره‌برداري شده توسط Voltalia را نشان مي‌دهد.

اخيراً، Voltalia يک نيروگاه خورشيدي 12 مگاواتي را راه‌اندازي کرد که در کوريتيو، در شهرداري طرابلس در منطقه پلوپونز در يونان قرار دارد. https://iroilmarket.com/

اين شرکت داراي 36 نيروگاه خورشيدي با ظرفيت کل 16.7 مگاوات در يونان است.